I er som forældre vores vigtigste samarbejdspartner, og vi har et fælles ansvar for, at jeres barn udvikles og trives. Det er afgørende for os, at I som forældre har tillid til os og føler jer velkomne i huset. Samtidig forventer vi, at I orienterer os, hvis der sker noget i familien, der kan have betydning for jeres barns trivsel. Et tæt samarbejde er meget vigtigt for os, både i hverdagen og hvis der er udfordringer.

Aula

Aula er vores primære kommunikationskanal: alt hvad der vedrører dagligdagens gang, kommer ud her. Her kontakter I medarbejdere og leder, hvis I har en besked. Her melder I ferie og sygdom og hvornår I henter. Og her giver vi praktiske informationer om fx lukkedage og sampasning, sender invitationer til arrangementer ud og deler billeder fra fx fastelavn og ture. 

Forældresamtaler og forældremøder 

I løbet af den tid jeres barn går i vuggestue og børnehave, har vi flere faste samtaler om jeres barns trivsel og udvikling. Cirka tre måneder efter opstart, bliver I inviteret til en samtale, hvor vi taler om, hvordan den første tid i enten vuggestue eller børnehave er gået. Vi holder også et møde omkring det tidspunkt, hvor jeres barn fylder to år, ligesom vi i børnehaven holder 5-års-status: Den samtale ligger fast i efteråret for de børn, der skal starte i skole om foråret.

Vores årlige forældremøde afholder vi i efteråret.  

Har du brug for en samtale eller for at vende et spørgsmål, finder vi tid. Kom endelig og spørg! 

Trivselsvurderinger

Ved hjælp af det pædagogiske værktøj TOPI (Tidlig opsporing og indsats) foretager vi trivselsvurderinger af alle børn. TOPI hjælper os som pædagogiske personale med systematisk at sikre, at børn i mistrivsel ikke overses. Hvis vi ser udfordringer hos et barn, indkalder vi altid forældrene til en samtale. 

Forældreråd

I Tusindfryd har vi en ressourcestærk og engageret forældregruppe - og måske har vi Danmarks største forældreråd. Det sætter vi stor pris på!

I forældrerådet er du med til at diskutere og definere de værdier, som ligger til grund for den pædagogik, der præger aktiviteterne og hverdagen i Tusindfryd. Du har dermed mulighed for at præge institutionen på mange niveauer. Du kommer tæt på enhedens dagligdag og lærer medarbejderne og de andre forældre at kende.

Forældrerådet er sammensat af forældrerepræsentanter, medarbejderrepræsentanter og den pædagogiske leder. Valg til forældrerådet sker på forældremødet i efteråret. Er du interesseret i at deltage i forældrerådsarbejdet, kan du kontakte vores pædagogiske leder.

Forældrerådet holder møder fire gange om året.

Forældrebestyrelse

I Københavns Kommune er alle dagtilbud organiseret i klynger, og hver klynge har en forældrebestyrelse. Forældrebestyrelsen fastsætter principper for klyngens arbejde og for samarbejdet mellem institutionen og hjemmet. Forældrebestyrelsen består af forældrerepræsentanter fra alle enheder i klyngen, personalerepræsentanter og klyngelederen.

Forældrerepræsentanten bliver valgt blandt medlemmerne i institutionens forældreråd. Forældrebestyrelsen holder møder seks gange om året.

Læs mere om forældreindflydelse på Københavns Kommunes hjemmeside.